近年來，文峰街道黨工委扎實推進產業鏈黨建工作，力促主導產業延鏈、關鍵環節補鏈、龍頭企業強鏈，通過“組織共建、資源共享、人才共育”等舉措，拓寬服務矩陣、釋放發展動能，逐步形成“組織建在‘鏈’上、服務強在‘鏈’上、力量融在‘鏈’上”新格局。

圍繞區域主導產業，成立崇川區低碳環保企業聯合黨支部，通過黨建紐帶推動政企高效溝通、企業有效合作、要素快速集聚、科技協同創新。實行聯席會議制度，通過召開全體成員聯席會議、開展黨員主題活動等形式，進一步整合黨建資源與創新要素，共商共研共議黨建引領產業集群發展的各項重要任務與創新路徑，助推企業發展壯大。完善把人才培養成黨員、將黨員發展成骨干的“育才”機制，注重思想上“引”、經驗上“傳”、業務上“帶”，產業鏈上下游企業不斷吸納青年黨員力量，注入強勁紅色動能。

街道聯合南通市低碳環保產業協同創新聯合體牽頭單位京源環保牽線搭橋，開展招商引資、技術攻關，舉辦百場千企面對面、萬家民企大走訪“政企零距離”交流會，成立“企業家會客廳”，推動優勢互補、深度融合。聘任聯合體成員單位的勞模、業務專家、技術骨干等為導師，與青年黨員結對，開展理論學習、業務研討、情景劇產品推介等活動80余次，進一步提升企業青年理論水平和業務技能。與清華大學、中國科學院等國內頂尖院校聯合開發部分產品線，暢通鏈上企業人才與高校人才的交流渠道，助推低碳環保產品走在行業前列，為人才鏈建設、青年黨員發展提供豐厚沃土。

充分激發產業鏈上“細胞”活力，創新“黨建鏈+人才鏈”聚才用才模式，聚焦企業發展難點堵點，示范引領企業青年黨員立足崗位創先爭優。通過深入了解企業青年專業背景和發展潛力，挖掘20余名青年骨干，以產引才、以才促產，為產業鏈上青年人才培育量身打造成長路徑。建立7個青年理論學習小組，定期開展青年人才沙龍，圍繞“加快發展新質生產力”“青年人才助力綠色變革”等主題交流分享、建言獻策，形成調研報告16篇。累計收到關于節能降耗、科技創新等方面的“金點子”10余個，形成非公企業“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”的良好局面。

文峰街道將持續以青年人才需求為導向，發揮產業鏈聯合體黨組織橋梁紐帶作用，引導企業青年黨員在工作中勇擔重任、錘煉本領、增長才干，圍繞增強企業實力、提升企業效益搭平臺、促合作，實現黨建工作與企業發展“同頻共振”。

編輯：區委組織部黨員教育中心